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スピーチについて |
上司がスピーチをする際は、以下の点に注意すると良いでしょう。
| 会社の宣伝をしない |
よくあるケースです。
その気はなくても愛社精神から来るのでしょうけど、他の人に迷惑なことです。
例えば商品の紹介にしても、その商品を使わない人にはただの戯言ですし、使う人がいても「そんなことココですること？」と思うはずです。
他の人の気分を害するだけです。
それに宣伝するだけ時間がいることなので、スピーチも必然的に長くなります。
あくまで忘れていけないことは、結婚式におけるスピーチは「新郎新婦をお祝いする事」なのです。
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| 説教ぽくならない |
人生の先輩っていうこともあり、説教じみたスピーチになる場合があります。
晴れの祝いの場。新郎新婦にとっては人生で一番楽しくて幸せの時。
そんな雰囲気をぶち壊しにしないように、説教じみたようなことは避けましょう。
また「激励」のつもりが、相手の新郎新婦に対しては「説教」にしか感じ取れない場合もありますので、
注意してスピーチを作りましょう。
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| 部下が普段どんな風に動いているかを見る |
普段から見ているようで気づかない一面を見つけれると思います。
「上司だからこそ、気づく」っていうところを見つけて、そこをエピソードとして織り込むといいでしょう。
（もちろん良い点をです。）
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| 人生の先輩としての人生や結婚生活の教訓を述べる |
ただし、説教ぽくならないことが必要です。
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上司・スピーチ例へ
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